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    정부는 육아휴직 급여 상한 기준을 현행 150만 원에서 최대 250만 원으로 늘리는 등 저출생으로 점점 더 인구절벽이 되고 있는 현실에 일. 가정 양립 지원을 확대한다고 밝혔다. 자세히 알아보겠습니다. 

     

    육아휴직 급여 인상

     

    <현행 150만 원 → 최대 2025부터 250만 원으로 확대 >

     

    • 1 ~3개월 : 250만 원
    • 4 ~6개월 : 200만 원
    • 7개월 : 160만 원으로 인상
    • 배우자 출산휴가 급여 : 5일 → 20일로 확대
    • 대체인력지원금 : 80만 원 → 120만 원으로 인상
    • 육아휴직 동료업무분담지원금 신설 → 월 20만 원

     

     

     

     

     

     

     

    근로자 가 사용할 수 있는 제도

     

    근로자가 사용할 수 있는 제도

     

    근로자. 사업주 지원 받는 제도

     

    근로자.사업주 지원받는제도

     

     

    일할 맛 나는 일터

     

     

    일. 가정 양립 지원 대폭 확대

    • 육아휴직 급여 인상 (150 → 최대 250만 원)
    • 배우자 출산 휴가 확대 ( 5일 → 20일)
    • 대체인력지원 강화 (80만 원 → 120만 원)
    • 육아휴직 동료업무분담지원금 신설(월 20만 원)

    일.가정양립,주거지원예산

    저출생 관련 예산지원

    저출생 관련 예산지원

    근로자 보호 강화

    • '노동약자지원사업' 신설
    • 이음센터 확충 (6 → 10개소)
    • 일터개선. 권익보호. 복지증진사업 신설
    • 법률. 심리상담 등 특화프로그램 제공

    근로자 생명과 안전보호

    • 안전보건관리 컨설팅 및 기술지도 확대
    • 폭염재난예방 설비지원 신설
    • 공정. 설비 개선 및 환기장치 지원 등 확대 

    대상별 맞춤형 지원강화

    • 청년 : 전주기 맞춤형 지원강화, 일경험 확대 빈일자리 업종 매칭 팸 키지 신설
    • 중장년 : 인턴제 특화학과 신설, 내일센터확충 등 재취업지원강화
    • 장애인 : 장려금 확대등 장애인고용 예산 역대최고 수준 편성
    • 외국인력 : 훈련. 안전. 고용관리 대폭확대

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